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歼轰7是我国第一种具有独立知识产权的双发、双座、超音速、全天候歼击轰炸机。歼轰7A(空军型)是歼轰7的改进型。首批研制的歼轰7“飞豹”(海军型),于1988年12月首飞成功。歼轰7A于1997年立项研制,2005年装备空军部队。★
物理性质
昨日下午,广信律师事务所张成勇律师就此事作出法律解释。他表示,国航这样的规定比较特殊,但并未触犯法规,在航班准点的情况下,航空公司也并未负有向旅客提示的强制性义务。但他强调:“虽然如此,但航空公司一定要事前向乘客说明情况,确保乘客知情;否则,如致使误机等情况,航空公司就需要承担相应责任。”
首先,必须要有合法合理的规章制度。这个合法指的是不但内容合法而且程序也要合法。内容合法比较好理解,就是指公司的规章制度或者《员工手册》内的规定必须符合法律规定。程序合法指的是制定规章制度需要有相关的民主、公示程序,即企业在制定制度时应提交职工代表大会或者全体员工讨论,由职工提出意见和方案。制度经过讨论后,用人单位需要与工会或者职工代表经过平等协商确定。在确定了规章制度后,还需要向全体员工进行公示。其次,必须要有员工违纪的确凿证据。因为对于劳动者是否存在严重违纪的事实行为,该方面的举证责任主要在用人单位,如果员工确实有严重违纪的行为,且公司有相关书面证明,公司才可以单方面解除。最后,必须有合法的解除程序。根据法律规定,用人单位解除劳动合同应当事先通知工会以及书面送达劳动者本人。如果劳动者拒签解除通知,用人单位可以通过快递或者挂号信的方式将《解除劳动合同书通知书》送达到员工的居住地,需要注意的是,应当在快递单或者挂号信上注明,内中文件为《解除劳动合同书》。
23 钒 2, 8, 11, 2
41 铌 2, 8, 18, 12, 1
73 钽 2, 8, 18, 32, 11, 2
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